網(wǎng)絡(luò)獵頭擁有著傳統(tǒng)獵頭所不具備的優(yōu)勢(shì)

1、網(wǎng)絡(luò)獵頭優(yōu)勢(shì)：網(wǎng)絡(luò)傳播速度快，規(guī)模效應(yīng)大，影響大；2、低傭金，誰有合適的人選，都可以向用人企業(yè)推薦，這中間并不局限于獵頭顧問；3、讓尋訪周期大大縮短，信息量豐富，使獵取人才的渠...

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獵頭公司多大就叫大？

一般來說一個(gè)辦公室有五十個(gè)人的獵頭公司，就算是很大了，我們做個(gè)計(jì)算，在只考慮ES的情況下，每家公司都是分行業(yè)的，一個(gè)行業(yè)里面有七個(gè)人就算很多了，一個(gè)經(jīng)理帶三個(gè)顧問帶三個(gè)Resear...

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具體介紹下獵頭公司的主要形式

主要形式：雇員制和普通公司一樣，在某寫字樓，招募一群精力充沛的獵手，四處出擊，尋找獵物，此種模式，比較平穩(wěn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不會(huì)有什么突然性的增長(zhǎng)。合伙人制即是每個(gè)加入的員工，都在符合特...

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獵頭招聘對(duì)候選人的電話面試主要包括哪些方面？

獵頭招聘公司對(duì)候選人的電話面試主要包括四個(gè)方面：介紹公司背景、崗位情況；通過提問候選人求職方向，相關(guān)工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷中的疑點(diǎn)來了解他的整體情況；候選人提問環(huán)節(jié)，為其作答，包括工作地點(diǎn)...

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具體介紹下獵頭公司的行業(yè)規(guī)則有哪些？

對(duì)這些原則和慣例堅(jiān)持的程度是辨別獵頭公司優(yōu)劣的重要方面。1、保密規(guī)則保密，是作為獵頭人員定要的常識(shí)及職業(yè)操守。保密原則不但涉及商業(yè)秘密，也涉及客戶的商業(yè)秘密，也包括候選人自身的秘密...

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獵頭顧問的工作內(nèi)容有哪些？

簡(jiǎn)單來講，獵頭顧問的工作主要有以下幾點(diǎn)：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶的信息分析，研究客戶需求；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；3、從客戶端收集、分析客戶需求...

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