現在，很多職場人都有一定的經驗和能力做獵頭，然后幫忙推薦工作，但獵頭并不都是獵奇人。醫療獵頭好的獵頭顧問至少從事獵頭業務五年以上，其中包括做過三年以上的獵頭專員工作，有著豐富的獵頭經驗。教育獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。簡言之，獵頭可以理解為高級人才中介，擔當的是高級人才和企業的“紅娘”的角色。江蘇獵頭公司好的獵頭顧問應該閱歷豐富，曾在多家企業從事過很高的職位，這樣對人才和客戶才能提供有參考價值的意見。他們需要的是經驗豐富、有能力的高級人才。他們怎么能讓獵頭來找我們？

       1. 不斷提高自己
       如今，高級人才不會主動聯系獵頭公司。他們正在等待獵頭與他們聯系。如果你想獵頭公司來找你，你必須努力提高你的專業水平和能力。只要你有能力，就不用擔心獵頭找不到你，金子總會發光的。

       2. 和獵頭交朋友
       這個社會重要的是網絡，只有你有網絡，做任何事情都是事半功倍，所以沒有人會更討厭朋友，不是有這樣的一句話嗎？朋友有很多路要走。能夠在職場中結交獵頭朋友，對未來的發展有利..無論是找工作還是分析職業規劃，獵頭都能給你好的建議。

       3. 網站登錄獵頭經常登錄到填簡歷
       獵頭通常會在獵聘網、智聯網等網站上搜索資深人才的簡歷，作為經驗豐富的專業人士，需要了解這些獵頭經常登錄的網站，并在網站上發布簡歷，以便獵頭找到我們。這些網站還可以直接與獵頭互動，讓你了解和認識獵頭。

       4. 聯系獵頭公司
       雖然職場上大多數人都在等待獵頭來找我們，但職場上也有一些人主動尋找獵頭，一方面尋求更好的發展機會，另一方面希望在獵頭的幫助下做好職業規劃。

       5. 經常更新簡歷
       如果你想讓獵頭獵殺你，你應該每天更新你的簡歷，因為獵頭應該每天收集一些好的簡歷存檔。如果一家公司需要這方面的人才，先要在自己的檔案中找到一些好的簡歷。每家公司都有不同的招聘渠道，所以你的簡歷會在不同的網站上發布和更新，提交簡歷的跳槽率會讓獵頭更快地找到你。

       如果你是一個稱職的專業人士，你需要不斷更新簡歷，交更多的獵頭朋友，這樣你才能找到更好的工作，有一個好的職業規劃。讓自己在工作中發光。